ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Аннотация
В статье рассматривается особенности управления изменениями, которые являются сложным и многообразным процессом и требует комплексного подхода. Современные организации для повышения своей эффективности используют комбинацию механизмов управления, которые адаптированы к типу и масштабам изменений.
Цель работы: разработка рекомендаций по эффективному управлению изменениями в организации.
Методы и материалы. Работа основана на общенаучном методе анализа и синтеза. Для представления результатов исследования использовались графические методы
Результаты исследования. Важными отличительными особенностями современного управления организациями является учет основополагающих ценностей, таких как учет ключевых процессов во внутренней среде, зависимость от внешних процессов и управление организациями.
Область применения результатов. Статья предоставляет практические рекомендации для организаций, стремящихся эффективно управлять изменениями, определяет важность индивидуального подхода, адаптацию механизмов управления в контексте изменений и необходимости постоянной оценки и адаптации.
Скачивания
Литература
Список литературы
Анализ ключевых проблем управления изменениями в организации при сравнении двух моделей управления изменениями / О.Ю. Шахов, А.Э. Ахметова // Наука настоящего и будущего. 2023. Т. 3. С. 13-15.
Данилюк А.А. Управление изменениями: учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета. 2014. 288 с.
Келарев В.В. Механизм управления организационными изменениями предприятия в современных условиях // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2014. № 2. С. 1-8.
Кириллова Т.В. Изменение форматов торговых центров в постковидный период / Т. В. Кириллова, А. В. Никифорова // Фундаментальные и прикладные исследования в области управления, экономики и торговли: Сборник трудов Всероссийской научно-практической и учебно-методической конференции, в 4 ч., Санкт-Петербург, 01–04 июня 2021 года. Том Часть 3. Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2021. С. 150-154.
Кочнев В.В. Реализация процесса организационных изменений в условиях культурной реакции // Инновации и инвестиции. 2024. № 2. С. 165-174.
Курбанов А.Х. Сопротивление персонала организации внедрению управленческих инноваций: причины, проблемы и пути решения / А.Х. Курбанов, Л.А. Крон // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2013. № 8. С. 22-25.
Либерман А.Е. Механизм управления изменениями в организации, вызываемыми реструктуризацией // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2006. № 4(8). С. 44-59.
Методы проведения экономических исследований и принятия решений: учебное пособие / М.К. Черняков, М.М. Чернякова, К.Ч.О. Акберов, И.А. Шураев, М.В. Рожкова. Курск: Университетская книга, 2022. С. 278.
Митяшин Г.Ю. Изменение модели обслуживания безотходного магазина в период пандемии // Управление продажами. 2021. № 2. С. 128-135.
Стандарт по управлению изменениями / Ассоциация специалистов по управлению изменениями (ACMP). URL: https://stepconsulting.ru/sites/default/files/files/standart.pdf
Черняков М.К. Интеллектуальные системы и технологии: монография / М.К. Черняков, М.М. Чернякова, Ш.И.О. Сулейманов. Курск: Университетская книга, 2023. С. 225.
Чернякова М.М. Современные методы принятия управленческих решений: учебное пособие / М.М. Чернякова, И.А. Чернякова. Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2023. С. 126.
Management system for development of the dairy industry in the context of digitalization / M.K. Chernyakov, М.М. Chernyakova, I. A. Chernyakova // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021. Vol. 624: International conference on world technological trends in agribusiness, Omsk, 4-5 July 2020. Art. 012138 (5 p.). URL: https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1755-1315/624/1/012138
Using the method of management by objectives in the service sector / M.M. Chernyakova, V.M. Chernyakov, A.V. Nozdrin // Scientific research of the sco countries: synergy and integration –合组织国家的科学研究：协同和一体化 Proceedings of the International Conference, December 20, 2022. Beijing, China 2022. Р. 20-27.
Savosin I. Organizational process of implementation of changes at the enterprise // The Scientific Heritage. 2021. №77-3(77). P. 38-41. https://doi.org/10.24412/9215-0365-2021-77-3-38-41
References
Analysis of key problems of change management in the organization when comparing two models of change management / O.Yu. Shakhov, A.E. Akhmetova. Nauka nastoyashchego i budushchego [Science of the present and future], 2023, vol. 3, pp. 13-15.
Danilyuk A.A. Change management: textbook. Tyumen: Tyumen State University Publishing House, 2014, 288 p.
Kelarev V.V. Mechanism of management of organizational changes of the enterprise in modern conditions. Gosudarstvennoe i munitsipal'noe upravlenie. Uchenye zapiski [State and municipal management. Scientific notes], 2014, no. 2, pp. 1-8.
Kirillova T.V., Nikiforova A.V. Changing formats of shopping centers in the post-vision period. Fundamental and applied research in the field of management, economics and trade: Proceedings of the All-Russian scientific-practical and educational-methodological conference, in 4 parts, St. Petersburg, June 01-04, 2021. Volume Part 3. St. Petersburg: POLITEH-PRESS, 2021, pp. 150-154.
Kochnev V.V. Realization of the process of organizational change in the conditions of cultural reaction. Innovatsii i investitsii [Innovations and Investments], 2024, no. 2, pp. 165-174.
Kurbanov A.H., Kron L.A. Resistance of the organization's personnel to the introduction of management innovations: causes, problems and solutions. Problemy ekonomiki i upravleniya neftegazovym kompleksom [Problems of Economics and Management of Oil and Gas Complex], 2013, no. 8, pp. 22-25.
Liberman, A.E. Mechanism of management of changes in the organization caused by restructuring. Management of economic systems: electronic scientific jour-nal [Upravlenie ekonomicheskimi sistemami], 2006, no. 4(8), pp. 44-59.
Methods of economic research and decision-making: textbook / M.K. Chernyakov, M.M. Chernyakova, K.C.O. Akberov, I.A. Shuraev, M.V. Rozhkova. Kursk: Universitetskaya kniga Publ., 2022, p. 278.
Mityashin G.Y. Changing the service model of a waste-free ma-store in the period of pandemic. Upravlenie prodazhami [Sales Management], 2021, no. 2, pp. 128-135.
Standard on Change Management / Association of Change Management Professionals (ACMP). URL: https://stepconsulting.ru/sites/default/files/files/standart.pdf.
Chernyakov M.K. Intellectual systems and technologies / M.K. Chernyakov, M.M. Chernyakova, Sh.I.O. Suleymanov. Kursk: Universitetskaya kniga Publ., 2023, p. 225.
Chernyakova M.M., Chernyakova I.A. Modern methods of making managerial decisions: textbook. Novosibirsk: Novosibirsk State Technical University, 2023, p. 126.
Management system for development of the dairy industry in the context of digitalization / M.K. Chernyakov, М.М. Chernyakova, I. A. Chernyakova. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2021. Vol. 624: International conference on world technological trends in agribusiness, Omsk, 4-5 July 2020. Art. 012138 (5 p.). URL: https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1755-1315/624/1/012138
Using the method of management by objectives in the service sector / M.M. Chernyakova, V.M. Chernyakov, A.V. Nozdrin. Scientific research of the sco countries: synergy and integration –合组织国家的科学研究：协同和一体化 Proceedings of the International Conference, December 20, 2022. Beijing, China 2022, pp. 20-27.
Savosin I. Organizational process of implementation of changes at the en-terprise. The Scientific Heritage, 2021, no. 77-3(77), pp. 38-41. https://doi.org/10.24412/9215-0365-2021-77-3-38-41
Просмотров аннотации: 181 Загрузок PDF: 53
Copyright (c) 2024 Maria M. Chernyakova, Alexey V. Zlotin
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
