Assessment of the current state of the labor market in Smolensk Region
Abstract
In the context of rapidly changing external environment, regional labor markets also change a lot. Identifying the directions of this transformation is very important: to develope strategies for the economic evolution of the region and to ensure the well-being of the population.
Purpose – to assess the current state of the labor market in Smolensk region.
Methodology. The study was based on data of the territorial body of the Federal State Statistics Service for the Smolensk Region. Statistical methods were used to conduct the study. Tabular and graphical methods were used to present the obtained results.
Results. The labor market of Smolensk region begins to function in new conditions. Unemployment has decreased to its lowest values. After a long period of time, the movement of workers between companies has increased significantly. The number of jobs offered has exceeded the similar indicator of the previous periods.
Practical implications: the obtained results can be applied in the work of the employment service of Smolensk region to inform employers and population, as well as when lecturing and having practical classes in economics.
The order of reactions to disadvantageous economic conditions remains stable. The softening of economic and social shocks occurs mainly due to a reduction in workers’ wages.
EDN: QSCNWJ
Downloads
References
Апатова, Н. В., & Деркач, А. А. (2017). Социальные сети как рынок труда. В кн.: Теория и практика экономики и предпринимательства: Труды XIV Международной научно-практической конференции, Симферополь-Гурзуф, 20–22 апреля 2017 года/ Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского, Институт экономики и управления, кафедра бизнес-информатики и математического моделирования. Симферополь-Гурзуф: ИП Бровко А.А., с. 261. EDN: https://elibrary.ru/ZOTRBN
Гимпельсон, В. Е., & Зудина, А. А. (2020). Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные. Вопросы экономики, (11), 5–31. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-5-31 EDN: https://elibrary.ru/XUEJIT
Гимпельсон, В. Е., & Зинченко, Д. И. (2021). Физики и лирики: кто российскому рынку более ценен? Вопросы экономики, (8), 5–36. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-8-5-36 EDN: https://elibrary.ru/ANSQPE
Гимпельсон, В. Е. (2022). Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса. Вопросы экономики, (2), 69–94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94 EDN: https://elibrary.ru/JJJWHG
Гимпельсон, В. Е., & Капелюшников, Р. И. (2022). Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда. Вопросы экономики, (8), 68–94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-8-68-94 EDN: https://elibrary.ru/HSIVVK
Головко, М. В., & Плотников, В. А. (2022). Цифровые тренды и трудовые ресурсы: анализ взаимосвязей. Ученые записки Международного банковского института, (1), 91–102. EDN: https://elibrary.ru/NBMWTI
Десфонтейнес, Л. Г., & Корчагина, Е. В. (2019). Рынок труда в России: особенности возрастной и гендерной структуры. Журнал правовых и экономических исследований, (3), 233–237. https://doi.org/10.26163/GIEF.69.25.040 EDN: https://elibrary.ru/BRVKRZ
Долженко, Р. А. (2014). Новые формы трудовых отношений: уточнение понятий. Вестник Алтайского государственного аграрного университета, (1), 168–173. EDN: https://elibrary.ru/RUVNMB
Егазарьянц, К. А. (2023). Влияние специальной военной операции на формирование человеческого капитала в России. В кн.: Экспертные институты в XXI веке: цивилизационные и цифровые концепции меняющегося мира: Сборник научных трудов Второй международной научно-практической конференции, Иркутск, 16–17 июня 2023 года/ Науч. редактор Т. И. Грабельных. Иркутск: Иркутский государственный университет, с. 601–605. EDN: https://elibrary.ru/CPXHNG
Жданова, Д. А., & Барыкин, С. Е. (2024). Цифровая трансформация кадровых агентств: нейро-работники и персонал как услуга. Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право, (12), 21–25. https://doi.org/10.37882/2223-2974.2024.12.06 EDN: https://elibrary.ru/MHYWRE
Капелюшников, Р. И. (2020). Универсальный базовый доход: есть ли у него будущее? Вопросы экономики, (8), 95–127. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-8-95-127 EDN: https://elibrary.ru/UIBFNY
Капелюшников, Р. И. (2021). Отдача от образования в России: ниже некуда? Вопросы экономики, (8), 37–68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-8-37-68 EDN: https://elibrary.ru/PHQPVC
Капелюшников, Р. И. (2022). Анатомия коронакризиса через призму рынка труда. Вопросы экономики, (2), 33–68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68 EDN: https://elibrary.ru/ZAPVNU
Капелюшников, Р. И. (2023). Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов. Вопросы экономики, (8), 5–37. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2023-8-5-37 EDN: https://elibrary.ru/USUZBY
Колосова, А. И., Рудаков, В. Н., & Рощин, С. Ю. (2020). Влияние работы по профилю полученной специальности на заработную плату и удовлетворенность работой выпускников вузов. Вопросы экономики, (11), 113–132. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-113-132 EDN: https://elibrary.ru/QHJJEK
Котляров, И. Д. (2015). Нестандартные формы занятости: позитивные, негативные, нейтральные. Journal of Economic Regulation, 6(4), 28–36. https://doi.org/10.17835/2078-5429.2015.6.4.028-036 EDN: https://elibrary.ru/VIKMVR
Литвищенко, К. С., & Овсянникова, М. А. (2022). Тенденции социально-экономического развития региона. Наука Красноярья, 11(4-4), 30–36. https://doi.org/10.12731/2070-7568-2022-11-4-4-30-36 EDN: https://elibrary.ru/JMZDXY
Плещенко, В. И. (2022). К вопросу об архаизации труда и потребления в современном российском обществе. Россия и современный мир, (2), 228–243. https://doi.org/10.31249/rsm/2022.02.13
Плещенко, В. И. (2024). Рост конкуренции на рынке неквалифицированного труда в условиях экономики по требованию. Мотивация и оплата труда, (2), 160–164. EDN: https://elibrary.ru/UZQCXF
Плотников, В. А. (2022). Трансформация трудовых ресурсов в цифровой экономике. Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право, (3), 196–199. https://doi.org/10.37882/2223-2974.2022.03.30 EDN: https://elibrary.ru/JMKSNS
Ощепков, А. Ю. (2020). Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов. Вопросы экономики, (11), 86–112. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-86-112 EDN: https://elibrary.ru/JIBPDL
Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Получено с https://rosstat.gov.ru
Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области. Получено с https://sml.gks.ru
Официальный сайт службы занятости населения по Смоленской области. Получено с https://rabota.smolensk.ru
References
Apatova, N. V., & Derkach, A. A. (2017). Social Networks as a Labor Market. In Proceedings of the XIV International Scientific and Practical Conference "Theory and Practice of Economics and Entrepreneurship," Simferopol-Yalta, April 20-22, 2017 (p. 261). Simferopol-Yalta: IP Brovko AA. EDN: https://elibrary.ru/ZOTRBN
Gimpelson, V. E., & Zudina, A. A. (2020). Non-cognitive components of human capital: what Russian data say. Voprosy Ekonomiki, (11), 5–31. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-5-31 EDN: https://elibrary.ru/XUEJIT
Gimpelson, V. E., & Zinchenko, D. I. (2021). Physicists and poets: who is more valuable to the Russian labour market? Voprosy Ekonomiki, (8), 5–36. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-8-5-36 EDN: https://elibrary.ru/ANSQPE
Gimpelson, V. E. (2022). Salary and flows in the Russian labor market amidst the coronavirus crisis. Voprosy Ekonomiki, (2), 69–94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94 EDN: https://elibrary.ru/JJJWHG
Gimpelson, V. E., & Kapelyushnikov, R. I. (2022). Routine jobs and automation risks in the Russian labor market. Voprosy Ekonomiki, (8), 68–94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-8-68-94 EDN: https://elibrary.ru/HSIVVK
Golovko, M. V., & Plotnikov, V. A. (2022). Digital trends and labor resources: analyzing interconnections. Scientific Notes of the International Banking Institute, (1), 91–102. EDN: https://elibrary.ru/NBMWTI
Desfonteynès, L. G., & Korchagina, E. V. (2019). Labour market in Russia: peculiarities of age and gender structure. Journal of Legal and Economic Studies, (3), 233–237. https://doi.org/10.26163/GIEF.69.25.040 EDN: https://elibrary.ru/BRVKRZ
Dolzhenko, R. A. (2014). New forms of employment relationships: clarifying definitions. Bulletin of Altai State Agrarian University, (1), 168–173. EDN: https://elibrary.ru/RUVNMB
Ezhar'yants, K. A. (2023). Impact of the special military operation on the formation of human capital in Russia. In Expert Institutes in the 21st Century: Civilizational and Digital Concepts of the Changing World: Proceedings of the Second International Scientific and Practical Conference (June 16–17, 2023, Irkutsk) (pp. 601–605). Irkutsk: Irkutsk State University. EDN: https://elibrary.ru/CPXHNG
Zhdanova, D. A., & Barykin, S. E. (2024). Digital transformation of recruitment agencies: neuro-workers and staff as a service. Contemporary Science: Current Problems of Theory and Practice. Series: Economics and Law, (12), 21–25. https://doi.org/10.37882/2223-2974.2024.12.06 EDN: https://elibrary.ru/MHYWRE
Kapelyushnikov, R. I. (2020). Universal basic income: does it have a future? Voprosy Ekonomiki, (8), 95–127. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-8-95-127 EDN: https://elibrary.ru/UIBFNY
Kapelyushnikov, R. I. (2021). Rate of return on education in Russia: can’t go any lower? Voprosy Ekonomiki, (8), 37–68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-8-37-68 EDN: https://elibrary.ru/PHQPVC
Kapelyushnikov, R. I. (2022). Anatomy of the corona-crisis through the prism of the labor market. Voprosy Ekonomiki, (2), 33–68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68 EDN: https://elibrary.ru/ZAPVNU
Kapelyushnikov, R. I. (2023). Russian labor market: statistical portrait against the background of crises. Voprosy Ekonomiki, (8), 5–37. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2023-8-5-37 EDN: https://elibrary.ru/USUZBY
Kolosova, A. I., Rudakov, V. N., & Roshchin, S. Yu. (2020). Impact of working in one's area of specialization on wages and job satisfaction among university graduates. Voprosy Ekonomiki, (11), 113–132. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-113-132 EDN: https://elibrary.ru/QHJJEK
Kotlyarov, I. D. (2015). Non-standard forms of employment: positives, negatives, neutrals. Journal of Economic Regulation, 6(4), 28–36. https://doi.org/10.17835/2078-5429.2015.6.4.028-036 EDN: https://elibrary.ru/VIKMVR
Litvishchenko, K. S., & Ovsyannikova, M. A. (2022). Trends in regional socio-economic development. Science of Krasnoyarsk, 11(4-4), 30–36. https://doi.org/10.12731/2070-7568-2022-11-4-4-30-36 EDN: https://elibrary.ru/JMZDXY
Pleshchenko, V. I. (2022). On the issue of labor and consumption archaization in contemporary Russian society. Rossiia i sovremennyi mir, (2), 228–243. https://doi.org/10.31249/rsm/2022.02.13 EDN: https://elibrary.ru/KHLAEF
Pleshchenko, V. I. (2024). Increased competition in the unskilled labor market in the gig economy. Motivatsiya i oplota truda, (2), 160–164. EDN: https://elibrary.ru/UZQCXF
Plotnikov, V. A. (2022). Transformation of labor resources in the digital economy. Contemporary Science: Current Problems of Theory and Practice. Series: Economics and Law, (3), 196–199. https://doi.org/10.37882/2223-2974.2022.03.30 EDN: https://elibrary.ru/JMKSNS
Oshepkov, A. Yu. (2020). Regional disparities in wages in Russia: the role of long-term structural factors. Voprosy Ekonomiki, (11), 86–112. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-86-112 EDN: https://elibrary.ru/JIBPDL
Official website of the Federal State Statistics Service. Retrieved from https://rosstat.gov.ru
Official website of the Territorial Body of the Federal State Statistics Service for Smolensk Region. Retrieved from https://sml.gks.ru
Official website of Employment Service for Smolensk Region. Retrieved from https://rabota.smolensk.ru
Abstract views: 163
Copyright (c) 2025 Ksenia S. Litvishchenko, Elena V. Tarasova
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
