Наука Красноярья: экономический журнал
https://kras-science.ru/jour/index.php/nk
<p>Научно-практический рецензируемый журнал <strong>"Наука Красноярья: экономический журнал" (Krasnoyarsk Science: Economic Journal) </strong>издается с целью пропаганды на территории Российской Федерации и за рубежом фундаментальных и фундаментально-прикладных региональных достижений современной экономической науки.</p>Science and Innovation Center Publishing Houseru-RUНаука Красноярья: экономический журнал2070-7568АНАЛИЗ ИМИДЖЕВОЙ СТРАТЕГИИ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ВОЗДУШНЫХ ФИЛЬТРОВ
https://kras-science.ru/jour/index.php/nk/article/view/238
<p>Производство воздушных фильтров несет стратегически важный характер не только для здоровья и безопасности потребителей, но и для эффективной эксплуатации промышленного оборудования. Опираясь на опыт мировых производителей, в статье рассматриваются основные направления имиджевой стратегии ведущих компаний из данной сферы. Выявлены успешные практики в области маркетинга, брендинга и взаимоотношений с клиентами, которые помогают укрепить позиции компаний на рынке воздушных фильтров. Полученные результаты могут быть полезны для разработки стратегий получения конкурентных преимуществ и улучшения отношений с клиентами в данной отрасли.</p> <p><strong>Цель:</strong> анализ успешных имиджевых стратегий мировых производителей воздушных фильтров.</p> <p><strong>Метод и методология проведения работы:</strong> сбор данных, обзор литературы и анализ рынка, формально-логический, статистический и др.</p> <p><strong>Результаты</strong><strong>.</strong> Были рассмотрены основные направления имиджевой стратегии ведущих мировых производителей воздушных фильтров, связанные с качество продукта, инновационными технологиями, сервисным обслуживанием. Акцентировано внимание на значимости данных элементов в условиях высокой конкуренции рынка.</p> <p class="1"><strong>Область применения результатов.</strong> Итоги данной работы могут быть применены в организации имиджевой стратегии отечественного производителей воздушных фильтров.</p>Maksim V. Rudenko
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2024-06-302024-06-3013271510.12731/2070-7568-2024-13-2-238ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЭКОСИСТЕМЫ УНИВЕРСИТЕТА В ЭПОХУ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
https://kras-science.ru/jour/index.php/nk/article/view/239
<p>В условиях растущей конкуренции и стремительно меняющегося мира, университеты вынуждены непрерывно совершенствовать свои экосистемы. Это необходимо для привлечения талантливых студентов и исследователей, а также для поддержания высокого уровня академической репутации. Все эти изменения находят свое отражение в стратегиях развития экосистем университета, способствующих их качественному росту в новой реальности.</p> <p>В эпоху цифровой экономики и стремительного развития информационных технологий, университеты сталкиваются с необходимостью переосмысления своих стратегий развития и адаптации к новым вызовам. Это необходимо для сохранения конкурентоспособности и достижения высоких результатов.</p> <p>Авторы рассматривают инновационные стратегии развития экосистем университетов, как инструмент повышения эффективности их функционирования в эпоху цифровой трансформации.</p> <p><strong>Цель исследования:</strong> анализ существующих инновационных стратегий, используемых университетами для развития своей экосистемы в эпоху цифровой трансформации.</p> <p><strong>Материалы и методы:</strong> теоретической и методологической базой исследования выступают результаты анализа трудов отечественных ученых, специалистов в области стратегического развития экосистемы университета. Проведенное исследование базируется на общих и специальных методах научного познания: системном подходе, методах группировки, классификации.</p> <p><strong>Результаты:</strong> в статье аккумулирована информация о реализуемых инновационных стратегиях развития экосистемы университета в процессе цифровой трансформации.</p> <p><strong>Область применения результатов:</strong> основные результаты проведённой работы в части исследования тенденций и перспектив развития экосистем университета, представляют интерес как теоретикам, так и практикам, так как разработанные рекомендации и стратегии в полной мере могут быть использованы в его работе.</p>Olga M. KiriliukValeria D. Zakharova
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2024-06-302024-06-30132163210.12731/2070-7568-2024-13-2-239КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ДОХОДАМИ: ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМНОГО ВЛИЯНИЯ
https://kras-science.ru/jour/index.php/nk/article/view/241
<p>Корпоративная социальная ответственность становится все более важной для современной организации, поскольку клиенты, сотрудники и другие заинтересованные стороны требуют большей гибкости, прозрачности и ответственности компаний. Однако компании в качестве основной цели имеют увеличение капитала своих владельцев. В этих условиях мероприятия по обеспечению корпоративной социальной ответственности целесообразны только в том случае, если они способствуют решению этой основной задачи.</p> <p><strong>Цель работы:</strong> провести исследование влияния корпоративной социальной ответственности на управление доходами в организации, а также выявить, являются ли они взаимозависимыми.</p> <p><strong>Метод исследования:</strong> в процессе исследования использовались аналитические методы.</p> <p><strong>Результаты. </strong>Результаты показывают, что компании с высокими показателями корпоративной социальной ответственности с большей вероятностью будут иметь эффективные методы управления доходами. Это связано с тем, что корпоративная социальная ответственность помогает компаниям создавать долгосрочные отношения с клиентами, улучшать репутацию бренда, привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Все эти факторы могут положительно повлиять на управление доходами.</p> <p><strong>Область применения результатов.</strong> В статье предлагается ряд рекомендаций для руководителей компаний, которые хотят улучшить корпоративную социальную ответственность и управление доходами в своих организациях. Это включает в себя инвестирование в устойчивые инициативы, установление четких этических норм и раскрытие информации о практике корпоративной социальной ответственности.</p>Maria M. ChernyakovaMatvey S. Guslyakov
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2024-06-302024-06-30132334310.12731/2070-7568-2024-13-2-241ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
https://kras-science.ru/jour/index.php/nk/article/view/240
<p>В статье рассматривается особенности управления изменениями, которые являются сложным и многообразным процессом и требует комплексного подхода. Современные организации для повышения своей эффективности используют комбинацию механизмов управления, которые адаптированы к типу и масштабам изменений.</p> <p><strong>Цель работы:</strong> разработка рекомендаций по эффективному управлению изменениями в организации.</p> <p><strong>Методы и материалы. </strong>Работа основана на общенаучном методе анализа и синтеза. Для представления результатов исследования использовались графические методы</p> <p><strong>Результаты исследования. </strong>Важными отличительными особенностями современного управления организациями является учет основополагающих ценностей, таких как учет ключевых процессов во внутренней среде, зависимость от внешних процессов и управление организациями.</p> <p><strong>Область применения результатов.</strong> Статья предоставляет практические рекомендации для организаций, стремящихся эффективно управлять изменениями, определяет важность индивидуального подхода, адаптацию механизмов управления в контексте изменений и необходимости постоянной оценки и адаптации.</p>Maria M. ChernyakovaAlexey V. Zlotin
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2024-06-302024-06-30132445410.12731/2070-7568-2024-13-2-240