СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ В ОТРАСЛИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

  • Elena V. Deryabina ФГБОУ ВО Томский государственный архитектурно-строительный университет https://orcid.org/0000-0002-8432-6205
  • Elena V. Dyakova ФГБОУ ВО Томский государственный архитектурно-строительный университет
Ключевые слова: управление трудом, отрасль ЖКХ, нормирование труда, высококвалифицированные кадры, аварийный жилищный фонд

Аннотация

Авторами статьи акцентируется внимание на повышение коммерческого интереса к управлению трудом в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ), как элементу управления стабильностью социального, технического и экономического развития любой в организации (предприятия).

В статье раскрываются основные проблемы управления трудом в ЖКХ, обусловленные спецификой отрасли, текущим изношенным состоянием основных фондов отрасли (жилого фонда, инженерных сетей и сооружений) и его влиянием на повышение материальных и трудовых затрат эксплуатационных предприятий (организаций). Проблемы повышения трудоемкости по содержанию основных фондов ЖКХ усугубляются несовершенной организацией труда на предприятиях (в организациях) отрасли, дефицитом профессиональных управленческих кадров, способных эффективно осуществлять управлять жилым фондом микрорайонов, населенных пунктов, кондоминимумов.

Управленческое решение выявленных проблем направлено на совершенствование системы управления трудом, начиная с оптимизации системы нормирования труда.

Цель исследования. Поиск эффективных путей для решения проблем управления трудом на предприятиях/организациях ЖКХ г. Томска и Томской области в условиях рыночных условий хозяйствования, инновационных технико-технологических изменений.

Методы проведения работы. В рамках данного исследования применялись методы аналогии, сравнения, наблюдения, описания, сравнительного анализа, экспертный, аналитико-статистический.

Результаты. Предложен авторский подход проведения аудита труда в организациях ЖКХ, позволяющий сделать адекватную оценку системы управления трудом. Предложен перечень необходимых документов для проведения аудита системы управления трудом в организациях ЖКХ. Результаты аудита показали, что на данный момент в анализируемых организациях ЖКХ полностью отсутствует и требует разработки нормативная, методическая и организационная локальная документация, необходимая для эффективного управления трудом.

Область применения результатов. Результаты данных исследований могут быть применены на отраслевом и региональном уровнях для обеспечения единого подхода и эффективного регулирования социально-производственных отношений между работодателем и наемным работником. Авторские результаты направленны на повышение трудового потенциала и качество рабочей силы для реализации национальных проектов и программ в условиях рыночных условий хозяйствования, инновационных технико-технологических изменений.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Elena V. Deryabina, ФГБОУ ВО Томский государственный архитектурно-строительный университет

доктор экономический наук, доцент, профессор

Elena V. Dyakova, ФГБОУ ВО Томский государственный архитектурно-строительный университет

магистрант 2 года обучения

Литература

Volovik M.V. Strategiya razvitiya zhilishchno-kommunal’nogo hozyajstva Tekhnicheskoe regulirovanie [Development strategy for housing and communal services]. Tekhnicheskoe regulirovanie. Stroitel’stvo. Proektirovanie i izyskaniya [Technical regulation. Construction. Design and survey], 2017, no. 2, pp. 52-54.

Deryabina E.V. Osnovnye principy transformacii soderzhaniya truda rabochih otrasli zhilishchno-ekspluatacionnogo hozyajstva [Basic principles of transformation of labor content of workers in the housing and maintenance sector]. Vestnik YUUrGU, 2012, vol. 12, no. 22, pp. 51–57.

Deryabina E.V. Theoretical and methodological aspects of the organization of labor in the in conditions of reforming the housing and communal services [Teoretiko-metodologicheskie aspekty upravleniya trudom v usloviyah reformirovaniya zhilishchno-kommunal’nogo hozyajstva]. Tomsk: Publishing house Tomsk, Tomsk State University of Control Systems and Radioelectronics, 2016, 263 p.

Efimova E.D. Izuchenie osnovnyh prichin tekuchesti kadrov metody ih predotvrashcheniya [Study of the main reasons for staff turnover and methods of their prevention]. Alley of Science, 2018, pp. 45-49.

ZHilishchnyj kodeks Rossijskoj Federacii [Housing Code of the Russian Federation]. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5105 (accessed 26.11.2021).

Ivashko A.S, Kochetkova R.M. Problemy tekuchesti kadrov [Problems of staff turnover]. Bulletin of the Ulyanovsk State Technical University, 2017, pp. 58-59.

Lobanova K.Yu., Bikmetov R.Sh. Tekuchest’ kadrov i meropriyatiya po ee snizheniyu [Staff turnover and measures to reduce it]. Vector of the economy, 2019, no. 9. URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/9/laboureconomics / Lobanova_Bikmetov.pdf (accessed 25.11.2021)

Minaev N.N. Institucional’nost’ processov upravleniya zhilishchno-kommunal’nym kompleksom goroda [Institutionality of the management processes of the housing and communal complex of the city]. Tomsk: Publishing house of the Tomsk State University of Architecture and Building, 2008, 98 p.

Deryabina E.V., Bogdanova T.Yu, Dyakova E.V., Sysolina E.P. O neobhodimosti optimizacii sistemy normirovaniya truda v zhilishchno-kommunal’nogo hozyajstva [On the need to optimize the system of labor rationing in housing and communal services]. Scientific Almanac, 2020, no. 3-1 (65), pp. 10-16.

Orlova E.A. Mirovoj opyt upravleniya ZHKKH [World experience in housing and communal services management]. Management of an apartment building, 2013, no. 3, pp. 54–56.

Otraslevoe tarifnoe soglashenie v zhilishchno-kommunal’nom hozyajstve Rossijskoj Federacii na 2017–2019 gody [Sectoral Agreement in the Housing and Utilities Sector of the Russian Federation for 2017–2019]. http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71487702/#ixzz6woYto8lv (accessed 07.10.2021).

Revenko N.F., Tikhonova A.V. Trudovye resursy i ih adaptaciya na rynke truda [ Labor resources and their adaptation in the labor market: textbook]. Kirov: Publishing house of OOO «Raduga-Press», 2011, 103 p.

Eksperty soobshchili o rekorde uvol’nenij s krupnyh i srednih predpriyatij [Experts reported a record of layoffs from large and medium-sized enterprises]. https://www.rbc.ru/politics/21/10/2021/617009899a794752b37e26cc (accessed 15.11.2021).

Trudovoj kodeks Rossijskoj Federacii: Feder. zakon: prinyat Gos. Dumoj 21 dek. 2001 g. [Labor Code of the Russian Federation: Feder. law: adopted by the State. Duma on December 21. 2001]. https://legalacts.ru/kodeks/TK-RF/ (accessed 27.11.2021).

Feklistov O.I. Izvestiya Sankt-Peterburgskogo universiteta ekonomiki i finansov, 2011, no. 6, pp. 54–59.

Yadranskiy D.N., Latypov R.T., Chumak E.V. Materialy 1-y Mezhd. nauchn. konf. Sovremennye tendentsii upravleniya i tsifrovaya ekonomika: ot regional’nogo razvitiya k global’nomu ekonomicheskomu rostu (May 2019) [Proceedings of the 1st Int. scientific conf. Modern governance trends and the digital economy: from regional development to global economic growth (May 2019)]. DOI: https://doi.org/10.2991/mtde-19.2019.2 (accessed 07.11.2021).


Просмотров аннотации: 57
Загрузок PDF: 45
Опубликован
2021-12-30
Как цитировать
Deryabina, E., & Dyakova, E. (2021). СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ В ОТРАСЛИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. Наука Красноярья, 10(4), 66-80. https://doi.org/10.12731/2070-7568-2021-10-4-66-80
Раздел
Экономические исследования